没有。政策并没有设定工资的最低门槛。但是，美国公司给申请人的薪水，需要与其担任的职位相称。在职务、职责与工作待遇方面，要有合理性。当然，因为薪水是工作价值的一个反映。高薪水肯定对绿卡申请是有益的。
美国EB1c绿卡，又称“基于就业移民签证第一优先类”的“跨国企业经理人”子类别。目前的优势有以下几点：
1. 一步到位绿卡。符合条件的申请人，可以直接在美国转身份成为永久居民。一般是L1工作签证持有者或E2签证的配偶可以申请。
2. 审批快，无需排期。EB1绿卡，目前签证名额充足，未出现排期。只要申请，当年可获绿卡。
3. 无需申请劳工部批准和国家利益豁免。与EB2绿卡不同，EB1绿卡是唯一不需要先申请美国劳工部“Certificate of Labour”的技术移民类别。也不需要证明申请人符合美国国家利益。
EB1c跨国企业经理人绿卡的申请基本条件是：
1. 在跨国企业的美国公司合法工作满12个月。
跨国企业，是指在美国和其他国家都有从属企业的公司（比如中国的母公司与美国分公司这样的关系）。一般申请人应该是以L1工作签证（跨国企业外派经理人签证）的身份从中国派驻美国的子公司或母公司工作的。E2签证的配偶如果在跨国企业担任此职位也可以申请。
2. 美国公司的经营达到一定标准。
政策虽然对美国公司的经营没有量化的门槛。但是，美国公司经营的状况极大地影响着跨国企业经理人申请EB1c绿卡的成功率。
根据经验，我们建议在申请人申请该绿卡前，美国公司至少经营一年以上、投资额不低于100万美元、营业额超过100万美元、雇用全职员工不低于20人。
更多移民资讯，请咨询美嘉出国